Workshops, Trainingen & Sessies
Inspiratie en nieuwe inzichten, een nieuwe impuls in energie of bewust ruimte en tijd voor reflectie; een moment buiten de waan van de dag kan bijdragen aan de effectiviteit van je organisatie. In overleg biedt studio 307 het volgende aan, passend bij jouw vraagstuk:
Workshops - 1 dagdeel
Trainingen - 1 dagdeel tot 2 dagen verspreid over een langere periode
Sessies/Heidagen - 1 tot 2 aaneengesloten dagen
Voorbereiding
Of je nou een workshop, training of sessie wilt, we bespreken samen doel en agenda en vragen deelnemers desgewenst om voorbereiding om het meeste uit het moment te kunnen halen.
Workshop/Training/Sessie
De feitelijke sessies zijn maatwerk op basis van de voorbereiding en er is altijd ruimte in het programma voor wat zich aandient in het moment.
Ankering in de Praktijk
Tussen trainingsdagen door en na afloop formuleren we samen duidelijke acties en oefeningen die toepasbaar zijn in de praktijk om de borging van het geleerde optimaal te maken.
Trainingsoverzicht
-
Leiderschap
Leren Leidinggeven en Situationeel Leiderschap
Leiderschapsteam bouwen
Authentiek Leiderschap
Leadership Circle Profile assessment en coaching
Coaching
Coachend Leiderschap
Coachingsvaardigheden en technieken
Teamcoaching
Individuele Coaching
Persoonlijk Leiderschap
Stevig staan in verbinding met de ander
Balans en Vitaliteit
Zelfreflectie en Zingeving
Belemmerende overtuigingen en je eigen gedrag
-
Transformatie
Emotiemanagement
Systeemdenken en gedragspatronen doorbreken
Gedragsmanagement: sturen op gewenst gedrag
Consulting
Jezelf inzetten als instrument
Projecten Leiden
Gedragsbeïnvloeding
Systemisch Adviseren
Stakeholder Management
Design Thinking
Business Model Canvas
Customer Journeys
Experimenteren
-
Strategie en Sturing
Doorvertalen strategie naar doelen en initiatieven
Besturing inrichten
Operationeel sturen
Zelfsturing en zelforganisatie
Leidende Principes en Besluitvorming
Teamleiderschap
Deep Democracy
Teamontwikkeling en groepsdynamiek
Omgaan met Defensieve Strategieën
Bouwen aan Veiligheid in het team
Constructief Conflicteren
-
Cultuur
Waarden en principes opstellen en doorleven
Ongeschreven regels expliciet maken
Storytelling: werken vanuit de bedoeling
Interculturele Communicatie
Corporate Antropologie: Tradities en Rituelen
Diversiteit en Inclusie
Inclusief Leiderschap
Sociale Veiligheid
Omgaan met micro-aggressie
Communicatie
Effectief Communiceren
Courageous Conversations
Feedback en Feedforward
Appreciative Inquiry