Individuele Assessment & Coaching
Een individueel traject bevat de volgende onderdelen:
Intake
Een individueel coachingstraject helpt je als leidinggevende o.b.v. een concrete coachvraag bij het zetten van een volgende stap in je ontwikkeling. Tijdens de (vrijblijvende) intake verkennen we je coachvraag en bepalen we of er voldoende wederzijdse klik is om een coachtraject aan te gaan.
Assessment
Afhankelijk van je behoefte is het mogelijk om een 360º Leiderschapsprofiel op te stellen om te bepalen waar je staat in je ontwikkeling als leidinggevende. Hiervoor gebruiken we de Leadership Profile Circle. Dit geeft naast je coachvraag extra richting voor de invulling van de coachsessies.
Coachingsessies
In 4 tot 6 sessies werken we aan je coachvraag op basis van je observaties van en reflecties op de context van je werk, praktijksituaties en je eigen gedrag.